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High-Impact-Teams

Halbtages-Online-Workshop


Dienstag, 5. November 2024, 9:00 – ca. 13:00

Agile Teams haben wir inzwischen alle. Aber einen echten Unterschied machen sie leider nur selten. Dabei sind und bleiben Teams die essenziellen Bausteine für Wettbewerbsfähigkeit, Lernen und Innovation in jeder Organisation.

In diesem Workshop erfährst du, was echte High-Impact-Teams sind und welche Rahmenbedingungen sie brauchen, um tatsächlich entstehen zu können. Dabei erfährst du Insights über Psychologische Sicherheit sowie über die Google-Aristoteles-Studie und erlebst anhand von interaktiven Übungen, wie du als Product Owner einen aktiven Beitrag an deinem High-Impact-Team (HIT) haben kannst. Warum ist das auch für Product Owner interessant? Ganz klar, richtig gute Teams bauen richtig gute Produkte und Services – und die wünscht sich wahrscheinlich jeder Product Owner.

Lerne in diesem Workshop, wie du als Product Owner deinen Beitrag zu einem High-Impact-Team leisten kannst.


Agenda



  1. Impuls zu HIT plus Fragen (30 Minuten)
  2. Simulation zu Reflexion und klaren Zielen (60 Minuten)
  3. Simulation zu Psychologischer Sicherheit (60 Minuten)
  4. Simulation zu Partizipation und lateraler Führung (90 Minuten)
  5. Abschlussreflexion (15 Minuten)

Vorkenntnisse

  • Dieser Workshop richtet sich an alle Product Owner, die den Connect zwischen Product-Owner-Handwerk und Teamentwicklung schaffen wollen.
  • Product Owner, die über den Produkttellerrand hinaus schauen wollen.

Lernziele

  • Lerne in diesem Workshop, wie du als Product Owner Ziele formulieren kannst, die Teams zu Höchstleistungen anspornen.
  • Lerne, wie du als Product Owner Reflexionsmechanismen mit und zwischen unterschiedlichen Adressatengruppen zielführend anwendest.
  • Lerne, wie auch du als Product Owner in deinen Produktkontexten psychologische Sicherheit herstellen kannst.
  • Lerne, welche Mechanismen du als Product Owner anwenden kannst, um durch laterale Führung den größten Impact für dein Produkt zu schaffen.

Speaker

 

Alexandra Koch
Alexandra Koch begleitet seit 2016 agile Veränderungsvorhaben in verschiedensten Branchen und Unternehmen. Dabei agiert sie als Agile Coach sowohl auf der Teamebene als auch übergreifend auf der Ebene der Organisationsentwicklung. Aus dem Sportcoaching kommend liegt ihr Fokus vor allem auf der Entwicklung von High-Impact-Teams. Dabei bringt sie schwerpunktmäßig Erfahrungen in den Bereichen produktzentrierte Organisation, Psychologische Sicherheit, Fehlermanagementkultur und Strategiegestaltung mithilfe von Objectives und Key Results mit. Alle diese Themenbereiche nutzt sie ganz aktuell, um Teams zu formen, die im Marktwettbewerb wirklich einen Unterschied machen können.

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